Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è obbligatorio per ogni azienda con almeno un lavoratore dipendente (art. 17 D.Lgs. 81/2008). La sua assenza espone il Datore di Lavoro a sanzioni fino a €7.832 e all'arresto fino a sei mesi.

Non si tratta di burocrazia: è lo strumento che fotografa i rischi reali della tua azienda e definisce le misure per gestirli. Un DVR aggiornato protegge l'azienda in caso di controlli, infortuni o contenziosi.

Cosa facciamo

Affianchiamo le PMI nel processo di redazione e aggiornamento del DVR, coordinando il lavoro con i consulenti abilitati (RSPP) necessari per la sua validazione. Il nostro ruolo è semplificare il processo, raccogliere le informazioni necessarie e garantire che il documento sia completo, aggiornato e conforme alla normativa vigente.

Quando serve aggiornarlo

Il DVR va aggiornato ogni volta che cambiano le condizioni di lavoro: nuove attrezzature, nuovi processi, variazioni nell'organico, modifiche ai locali. Un DVR datato equivale a un DVR mancante agli occhi degli ispettori.

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